Cultura preventiva
Gestão Preventiva
Monitorização e relatórios
Gestão dos trabalhadores
Medição da satisfação dos clientes e dos fornecedores para adaptar os produtos e serviços e, assim, conseguir a satisfação e a fidelização dos clientes com o SmartOSH.
Implementação e controlo de alterações com impacto no desempenho da saúde e segurança, conforme exigido pela norma ISO 45001. Gestão das afectações, estado e autorizações das alterações.
Regista e gere a participação dos trabalhadores, reuniões e conversas e define avisos de advertência ou de aviso.
Gestão de factores de risco, realização de avaliações de risco e gestão de visitas de segurança. Acompanhamento a nível global.
A informação recolhida sobre os acidentes, incidentes e eventos é representada gráfica e numericamente. Isto ajuda a aprender com os erros e até a classificá-los de acordo com a tipologia (erros humanos ou transgressões).
Gestão de tarefas atribuídas a funcionários específicos e rastreabilidade das acções realizadas pelos trabalhadores. Criação de projectos para gestão de tarefas agrupadas e utilização da agenda para uma melhor gestão do tempo.
Permite a gestão de não-conformidades, medidas, objectivos e outros requisitos relacionados com os sistemas de gestão.
Definição e exploração de indicadores-chave de desempenho no painel de controlo, para medir as condições actuais e prever tendências e resultados.
Gestão da formação dos trabalhadores e da prestação de informações. Acompanha o estado das necessidades de formação e a receção das informações.
Permite a gestão da aceitação e da renúncia dos trabalhadores à vigilância da saúde, dos protocolos médicos, dos centros médicos e das suas agendas.
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